Kortsiktig coaching og langsiktige mentorprogrammer skreddersydd etter dine behov. Dette vil hjelpe deg med å gi karrieren din en ny retning og styrke din nåværende profil.

Oppdag en menneskesentrert strategi for transformativt lederskap. I motsetning til tradisjonell endringsledelse vil denne opplæringen hjelpe deg med å fokusere på mennesker i stedet for prosesser. Lær hvordan du kan tenke i systemer for å identifisere muligheter, forstå det store bildet, sette den ønskede endringen i sammenheng og bestemme hvor du skal begynne.

Norsk relasjonsledelse handler om å bygge sterke relasjoner, tillit og engasjement i arbeidslivet.

Kurset viser hvordan du som leder kan skape trygghet, motivasjon og samarbeid i teamet ditt – uavhengig av nivå eller rolle.

Gjennom Follow-up programmet får du konkrete verktøy for å følge opp medarbeidere, gi tilbakemeldinger og utvikle en sunn prestasjonskultur.

Fokuset ligger på kommunikasjon, verdibasert ledelse og forståelse av menneskelige behov i arbeidsmiljøet.

Dette kurset gir deg verktøyene du trenger for å planlegge, organisere og følge opp arbeidsoppgaver på en effektiv måte.

Du lærer hvordan du kan prioritere oppgaver, fordele ansvar, og skape struktur i en travel hverdag.

Kurset passer for nye og erfarne arbeidsledere som ønsker å styrke sin lederrolle, kommunisere tydeligere og støtte medarbeidere på en profesjonell måte.

Selvledelse handler om å ta ansvar for egen motivasjon, trivsel og utvikling.

Kurset hjelper deg å identifisere personlige verdier, sette mål og skape balanse mellom arbeid og liv.

Gjennom refleksjon og praktiske øvelser lærer du å håndtere stress, bygge indre motivasjon og utvikle selvtillit i rollen din.

Et verdifullt kurs for alle som ønsker å lede med mer bevissthet og tilstedeværelse.

Effektiv kommunikasjon er nøkkelen til godt samarbeid, trivsel og utvikling på arbeidsplassen. Dette kurset kombinerer prinsipper fra kommunikasjonsteori og gestaltterapi for å gi deg dypere forståelse av hvordan mennesker samhandler, reagerer og oppfatter hverandre.

Du lærer hvordan du kan lytte aktivt, formidle budskap tydelig, og bygge tillit i samtaler – både i lederrollen og i kollegiale relasjoner.

Gjennom praktiske øvelser og refleksjon får du verktøy til å håndtere vanskelige samtaler, forebygge misforståelser og skape et trygt og åpent arbeidsmiljø.

Kurset fremmer økt selvinnsikt, empati og evnen til å møte andre med respekt og tilstedeværelse – viktige kvaliteter for alle som ønsker å utvikle seg som leder eller medarbeider.